ТЭЦ-23 ОАО "Мосэнерго"

Генеральный директор ТЭЦ-23 ОАО "Мосэнерго" Зройчиков Николай Алексеевич, доктор технических наук.

Энергетический комплекс по праву считается ключевой, стратегически важной отраслью, развитию которой традиционно уделяется приоритетное внимание со стороны Правительства г. Москвы. Динамичное развитие столицы предъявляет новые требования к современной энергетике.

На протяжении 40 лет ТЭЦ-23 высоко и достойно держит знамя одной из лучших электростанций ОАО "Мосэнерго".  Опытные наставники обеспечивают качественную подготовку вновь поступающих сотрудников, которые благодаря хорошему обучению осваивают новые должности и являются достойной сменой.

Совершенно очевидно, что подготовить современного специалиста невозможно в отрыве от реального производства. Огромную помощь в получении квалифицированных рабочих кадров оказывает ГОУ СПО Технологический колледж № 21, с которым заключены многолетние договорные связи по направлениям:

• - подготовка специалистов по рабочим профессиям и специальностям;
• - организация производственной практики;
• - повышение квалификации педагогических работников колледжа;
• - подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников предприятий;
• - оказание спонсорской помощи, развитие материально-технической базы колледжа;
• - трудоустройство выпускников.

На нашем предприятии проходят практику сварщики, столяры, которые показывают хорошие теоретические знания, что говорит о высоком уровне преподавания в учебном заведении.

Обучение студентов в колледже ведется с использованием технологий современного оборудования, программных продуктов, имеющихся на предприятиях, где организуется производственная практика.

Совместная работа предприятия и колледжа не ограничивается только производством, проводятся различные спортивные соревнования, вечера отдыха, совместный отдых на природе.

Учащиеся в период зимних и летних каникул работают с удовольствием на нашем предприятии, не только помогая в изготовлении продукции, но и улучшая свое материальное состояние.

Молодежь, вступающая в трудовую жизнь, должна получать профессию, навыки, знания, умения, гарантирующие ей занятие достоянного места в системе экономических отношений. И поможет в этом эффективная система социального партнерства, обеспечивающая всех, кто заинтересован в обеспечении экономического роста страны, развитии трудового потенциала.